企业没钱赔就给员工放长假？专家:违法

xinwen.mobi · 发表于 2023-12-9 12:11:38

根据劳动法和劳动合同法的规定，企业如果因经营困难或者其他原因不能按时支付员工工资、赔偿金等，不应通过给员工放长假来规避法定责任。这样的做法是违法的，并且对员工权益构成了侵害。

作为一个企业，应该遵守劳动法律法规的规定，保障员工的合法权益。如果企业遇到经营困难，应该与员工进行协商，寻找积极的解决办法，例如减少工时、调整工资等，确保员工的基本生活需要得到满足。

对于员工个人而言，如果发现自己所在的企业存在类似问题，可以通过劳动仲裁或劳动争议解决等合法途径来维护自己的合法权益。同时，政府相关部门也应该加强对企业的监管，确保劳动法律法规的有效执行，保护员工的合法权益。

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